Oh Won Seok

수의학 박사 / 경북대학교現 ㈜애니바이옴헬스케어 대표이사現 황금동물병원 원장 선친에 이어 2대째 대구에서 노령견 전문 집중 케어센터로 알려진 ‘황금동물병원’을 운영하고 있는 오원석 원장은 국내 반려동물영양학 및 노령동물의학, 만성난치성동물케어 최고 권위자입니다. 서울대 수의과학대학 산학협의체인 (주)애니바이옴헬스케어의 대표이사를 역임하며 만성 난치성 질환의 반려동물을 위한 수의통합의학 솔루션을 제공하고 있습니다. 반려동물 헬스케어 시장에서 펫바이오, 펫테크 중심의 스타트 기업들을 대상으로 수의통합적 관점(연구-임상R&D-상용화)의 […]

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Kim Se Hui

디자인경영 박사, Brunel University (UK)現 ㈜수아 대표이사現 바이오타이텍 공동대표(Chief Business Officer) 소재의 응용 솔루션 개발과 디자인 상품화 개발을 리딩하고 있습니다. 해양수산부 어촌신활력증진사업 프로젝트를 진행하고 해양수산부 지역협의체 위원으로 활동하며 지역 경제 활성화를 위한 지역 거점 디자인 전문가로도 활동하고 있습니다. 스타트 기업의 온/오프라인 통합 브랜드 CI/BI (리뉴얼 포함) 진단 및 적용 브랜드 키드 개발 및 통합디자인을 접목한

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Hwang Eun Mi

現 EM컨설팅 대표現 (사)커리어컨설턴트협회 회장前 (사)전문직여성 한국연맹(BPW Korea) 22대 회장 Bank of America에서 HR, 대통령 직속 중앙인사위원회 자체평가위원, 공공기관 고위공무원 선발시험위원으로 활동하며 국내를 넘어 글로벌 무대에서 인재 발굴 및 채용을 자문하는 커리어 개발 전략가로 활동하고 있습니다. C레벨 임원 채용 및 영입 프로세스에 대한 자문과 기업인지도 확장을 위한 네트워크 지원 활동을 하고 있습니다.

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Chae Eun Mi

現 SKC 사외이사前 페텍스 코리아 대표이사前 주한미국상공회의소 부회장 외국계 특송기업 페텍스코리아의 첫 한국인 그리고 여성 CEO로서 페텍스 코리아의 탄탄한 성장을 이끌었습니다. 물류 현장에서 외국계 특송기업과 국내 중소기업의 연결을 통한 물류 상생경영 그리고 인천공항 페덱스 전용 화물 터미널을 오픈하여 국내 항공화물 물류강화에 공헌한 점을 높이 평가 받고 있습니다. 현재는 SKC 사외이사, 인사혁신처 자문위원 활동을 하고 있습니다.

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Jo Byeong Su

前 스와로브스키 코리아 관리부문 공동 대표前 BAT(British American Tobacco) 최고 재무책임자 (CFO)前 GBC (General Binding Corporation) 최고 재무책임자(CFO) “재무제표는 기업의 건전성, 수익성, 발전성을 들여다 볼 수 있는 중요한 수단입니다. 아울러 재무제표에는 구성원들이 일하는 방식, 부서 이기주의 그리고 조직문화와 같은 무형적 가치도 드러납니다.” 조병수 대표는 재무건정성 관점에서 부서 별로 반복되는 업무, 부서 간 사일로(Silo)로 인해 맨파워

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Jeon Byeong Il

前 (주)알루코 대표이사 회장前 (주)포스코 사장前 (주) 대우인터내셔널 대표이사前 한국무역협회 부회장 전병일 대표는 실무자 시절 기계 플랜트 분야 제조기업에서 공장장으로 성장 한 후 생산/기술 분야의 경험을 바탕으로 영업맨으로 전환하여 이후 35년 넘게 해외를 누벼온 “뼈속까지 영업맨” 이라고 표현합니다. 대기업 CEO를 역임 한 후 중견기업 및 벤처기업 경영자문으로서 해외 진출과 신사업 확장을 앞둔 기업을 대상으로 영업

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Lee Jon Seong

前 Dashang Group 본사 총재前 LF 네트웍스 유통사업 전무前 신세계 백화점 경영 총괄 상무前 신세계 그룹 인재개발원 원장 국내 및 중국 대형 백화점 경영을 총괄 책임 경영하면서, 유통 거점 별 중,장기 사업계획, 공간 리뉴얼 플랜, 공급사 및 고객관리체계, 매출/서비스 지표관리까지 리테일 엑설런스의 통합적 시각과 풍부한 현장 경험을 가지고 있습니다. 오프라인 유통 생태계 프레임 워크와 적용

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Oh Hyo Seong

前 IPSOS Korea 대표이사 (마케팅 리서치 & 컨설팅 글로벌 기업)前 TNS RI 대표이사 경쟁이 치열한 지식 서비스 산업에서 40명 조직을 300명 이상의 조직으로 성장 시키고 또 기업 M&A를 집행하는 과정에서 필연적으로 발생하는 조직 내부 성장통에 대한 깊은 이해를 가지고 있습니다. 조직의 성장통(Growing Pain)을 재무적 리스크, 인사 리스크, 시스템 그리고 조직문화 리스크로 세분화, 진단하여, 조직 성장에

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Pak Chan gu 2

前 세방전지 대표이사前 도레이케미컬 대표이사前 이언그룹(주) 대표이사 컨설팅 회사인 이언그룹을 설립 한 뒤, 제조업 오퍼레이션 현장으로 이동하여 도레이 케미컬, 세방전지에서 대표이사를 역임했습니다. 제조업 현장에서 원가절감 및 생산성 향상을 위한 솔루션을 직접 찾아내고, 적용시키는 현장 경영을 통해 한국 제조업 경쟁력을 높였다는 평가를 받고 있습니다. 제조업의 오퍼레이션 경쟁력 우위 전략 (진단-솔루션-적용 프로세스)에 대한 자문과 벤처기업 임직원 비즈니스

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Pak Chan Gu

前 인피니티 파워 세미텍 대표이사前 페어차일드 코리아 반도체 부문 대표이사前 모토로라 아.태 지역 반도체 사업부 전무 반도체 산업에서 엔지니어 출신 마케팅(영업) 전문가로 평가 받고 있습니다.90년대 후반 모토로라 반도체 부문을 아시아 태평양 지역에 안착시키고, 페어차일드 코리아 반도체 사업을 아시아를 넘어 세계적인 기업으로 발돋움 시켰습니다. 기술기반 중소기업의 전략적 지향점과 판매중심 조직구조를 만드는데 인사이트를 전달하고 있습니다.

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